油烟机玻璃

配套设施齐全

先进的玻璃应力、透光、强度等检测设备

烤箱玻璃

具备良好的耐热性能和机械强度

调节烤箱温度来控制烤箱所烤物体的品质

灶具玻璃

放眼世界,不断超越

易洁玻璃大面板:轻松清洁、不留污垢

家电玻璃

诚信为本,昌盛无限

一家长期专业从事玻璃制品加工行业的高新技术企业

ABOUT US关于昌盛

布局未来!浙江昌盛:打响人才培养计划第一战

干事创业关键在于人,这就是“事在人为”,企业的快速发展离不开人才队伍的建设,只有把握好人才队伍的建设,才能布局未来,展现企业发展的底气和优势。

浙江昌盛玻璃有限公司就是把人才引进、人才培养作为重中之重。

一、组建高层领导班子,发挥领头羊作用

高层领导班子是企业发展的领头羊,在高层队伍的选拨过程中,浙江昌盛玻璃有限公司的的选择原则是:第一要忠诚;第二要有专长;第三要有责任感;第四要善于协调沟通。

二、补充新鲜血液,招聘多方面人才

加强人才队伍建设,及时注入新鲜血液,能够为企业创新转型提供保证。为此浙江昌盛玻璃有限公司通过媒体、网站、参加专场人才招聘会以及校园人才招聘会等多种途径来选拔多方面的人才。

三、重视培养、壮大人才队伍

昌盛玻璃营造的是一个学习型组织,培训体系渗透到每个部门每个人,在昌盛玻璃看来,培训是一个不断自我提高的过程,是企业和个人日益增值的有效方式。

四、绩效考核、奖优罚劣

昌盛玻璃的员工靠能力来获得晋升,公司以发展来留人。昌盛玻璃的员工都有明确的工作职责实行科学的收入与考核挂钩指标,奖优罚劣。昌盛玻璃的企业目标与员工发展相结合,从员工自我实现、受人尊重等方面对员工进行激励,有效地激发员工无限的工作热忱和绩效潜能。

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